96. Pendant la période résiduelle du contrat, l’employeur s’assure que le hors-cadre ayant opté pour le maintien du contrat de travail bénéficie des services professionnels en transition de carrière qui sont prévus à l’article 89.
L’employeur rembourse au hors-cadre les frais de déplacement et de séjour qui sont occasionnés par:1° sa participation aux activités en transition de carrière auprès de la ressource externe retenue par l’employeur pour les dispenser;
2° ses démarches autorisées de recherche d’emploi.
D. 1217-96, a. 96; A.M. 2007-006, a. 5; A.M. 2011-007, a. 11.